Летний курс
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
8 (800) 775 29 55
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Сверху под шапкой

Минтруд пояснил, как работать с профстандартами

Скачайте бесплатно документы популярные
у кадровиков
Бланк приказа о привлечении к сверхурочной работе
Скачать ›››
189
Журнал «Важное кадровику» №6 (апрель 2026)
Скачать ›››
292
Ближайшие мероприятия
17 июня
Вебинар экосистемы
Особенности трудовых отношений с донорами. Диспансеризация доноров
Подробнее ›››
23 июня
Вебинар экосистемы
Изменение условий трудового договора
Подробнее ›››
25 июня
Вебинар экосистемы
10 мифов о предложении о работе
Подробнее ›››
Все мероприятия ›››

Минтруд подготовит рекомендации, которые облегчат работодателям работу с профстандартами. В документе, в том числе, даны разъяснения о применении профстандартов и возможности расширения функционала в должностных инструкциях.

28 ноября 2019
1951
Распечатать

Рекомендации разработаны специалистами ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Минтруда РФ. В них подробно описаны принципы применения практического профессиональных стандартов на предприятиях, а также предложен алгоритм их внедрения.

Ключевые моменты:

  • Появление или изменение профстандарта не означает необходимость увольнения сотрудников.
  • Трудовая функция профстандарта — это типовое описание профессии. Должностные инструкции следует составлять с его учетом, но не обязательно в полном соответствии.
  • Применение профстандартов рекомендовано, но не обязательно. За исключением случаев, отдельно предусмотренных ТК РФ (например, бюджетных и государственных организаций).

Основание: Рекомендации по применению профессиональных стандартов в организации, утвержденные Министерствам труда и соцзащиты РФ.

Хотите узнать больше о практическом применении профстандартов? Выберите удобный формат подготовки.


 

Пошаговый алгоритм внедрения стандартов. Практическое пособие для HR-специалистов
Пошаговый алгоритм внедрения стандартов. Практическое пособие для HR-специалистов
1003
Профессиональные стандарты: внедрение и применение от А до Я
Профессиональные стандарты: внедрение и применение от А до Я
3554
Последние изменения в трудовом законодательстве
Последние изменения в трудовом законодательстве
1585
  • Комментарии
...Загрузка комментариев...

Поделиться
Назад к списку
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
© АНО ДПО «Институт профессионального кадровика»
Компания О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Продукты
Курсы для кадровиков Курсы для HR Корпоративные программы Мероприятия Экосистема Библиотека кадровика
Статьи
8 (800) 775 29 55
Подписаться на рассылку
⚡ Кадровые решения 2026 - онлайн курс!
Узнать подробнее
0

Корзина

Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies