Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
|
Комментарий Валентины Митрофановой
Самая короткая статья в Трудовом кодексе. Во время отпуска за работником сохраняется место работы, то есть сократить данную позицию пока работник в отпуске нельзя. И за время отпуска за работником сохраняется средний заработок. Поэтому если в компании есть премии, доплаты, надбавки, в течение года до отпуска у работника были выплаты сверхурочной работы, за работу в выходные и праздничные дни и т.д., то стоимость 1 дня отпуска у работника будет больше чем стоимость этого же дня за обычный рабочий день. |
- Комментарии
...Загрузка комментариев...