Можно ли выдать зарплату и трудовую книжку бывшей жене умершего работника

12 марта

3698

Распечатать

Новейший курс по кадровому делопроизводству (Вопросы и ответы)

Вопрос. В одном из юридических лиц умер сотрудник. Его трудовую книжку готова забрать его бывшая жена. Она же хочет получить его денежные средства. Можно ли выдать зарплату и трудовую книжку бывшей жене?

Рекомендации эксперта ИПК. Не рекомендуем выдать трудовую книжку бывшей жене умершего работника. Поскольку она не является членом семьи, перечислить ей денежные средства возможно при наличии документов, которые доказывают, что она находилась на иждивении умершего на день его смерти.

Кому выплатить зарплату умершего. Заработную плату можно перечислить членам семьи умершего или лицу, которое находилось на его иждивении на день его смерти (ст. 141 ТК РФ).

Получить зарплату могут проживавшие совместно с умершим члены его семьи, а также его нетрудоспособные иждивенцы, независимо от того, проживали они совместно с умершим или нет (ст. 1183 ГК РФ).

Семейный кодекс не относит бывшую жену к членам семьи (ст. 2). Следовательно, она вправе получить заработную плату, если находилась на иждивении умершего на день его смерти (вне зависимости от проживания совместно с ним). В случае нахождения бывшей жены на иждивении у умершего, попросите ее предоставить подтверждающие документы для выдачи заработной платы. Зарплату необходимо выдать не позднее недельного срока со дня подачи документов об этом (ст. 141 ТК РФ).

Кому выдают трудовую книжку умершего. В случае смерти работника трудовую книжку после внесения в нее записи о прекращении трудового договора:

выдают на руки под расписку члену семьи работника, который предъявил свидетельство о его смерти под расписку;
высылают по почте по письменному заявлению одного из родственников (п. 38 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).

Следовательно, бывшей жене работника выдать трудовую книжку нельзя, так как она больше не является членом семьи.

Храните трудовую книжку до востребования, если случится так, что никто из родственников за ней не обратится (п. 43 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).

Если же вы выдадите трудовую книжку и заработную плату бывшей жене без оснований, позже за ними может обратиться член семьи. Например, жена умершего работника или дети. Тогда они будут оспаривать действия работодателя.