Вопрос. Можно ли перечислять заработную плату на два счета. Часть на банк в России и в рублях и часть на иностранный счет в иностранном банке?
Рекомендация эксперта ИПК. Ответ на этот вопрос зависит от того, как вы будете выплачивать зарплату: часть в валюте или вся в рублях с конвертацией.
Часть зарплаты выплачиваете в валюте. Выплата части заработной платы в валюте возможна, если на данный момент работник является резидентом РФ, а трудовую деятельность выполняет за пределами территории РФ с учетом валютного законодательства.
Если работник нерезидент, то также возможна выплата заработной платы в валюте на иностранный счет. Если работник резидент и трудиться на территории РФ, то выплата заработной платы должна быть в рублях (ст. 131 ТК РФ).
Всю зарплату выплачиваете в рублях. Допустимо, если всю зарплату компания выплачивает в рублях, но часть зарплаты в рублях зачисляет в иностранный банк, на иностранный счет через конвертацию в валюту.
Часть заработной платы работник может по заявлению просить работодателя зачислить на счет в иностранный банк. Работодатель производит выплату в рублях, которая проходит конвертацию в иностранном банке для зачисления на счет в валюте. Например, сотрудник может указать в заявлении, что 150 тысяч рублей зачислить в российский банк, а 100 тысяч рублей в иностранный банк на иностранный расчетный счет с конвертацией в доллары.
О требованиях законодательства к режимам оплаты труда, выборе наиболее оптимальной системы оплаты для разных категорий сотрудников узнаете на нашем дистанционном курсе «Управление оплатой труда: правовые и управленческие вопросы».
|