Как происходит сокращение штата у ИП

Процедура сокращения штата у ИП такая же, как и при сокращении штата в организации, но немного в упрощенном виде. Для ИП исключили гарантии, установленные ч. 1 ст. 178, ч. 2 ст. 180, ч. 2, 3 ст. 296, ч. 1 ст. 318 ТК РФ, если они не установлены трудовым договором. Подробнее – ниже.

Работникам ИП Трудовой кодекс не предоставляет гарантий в виде заблаговременного предупреждения о сокращении, выходного пособия и сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства. Работодатель вправе сообщить работнику о предстоящем увольнении в любой срок, если определенный срок не указан в трудовом договоре. Срок предупреждения о предстоящем увольнении может быть, как больше, так и меньше 2 месяцев.

Работодатель вправе не выплачивать работнику выходное пособие в связи с сокращением численности (штата) или прекращением деятельности, если такое условие не предусмотрено трудовым договором. В трудовом договоре могут быть предусмотрены случаи выплаты других компенсационных выплат. Отсутствие случаев выплаты других компенсационных выплат не является нарушением трудового законодательства.

Такие особенности сокращения сотрудников установлены исходя из специфики трудовой деятельности у индивидуального предпринимателя и не свидетельствуют о нарушении равенства прав сокращаемых сотрудников (ч. 2 ст. 307 ТК РФ, определение Конституционного суда РФ от 20 марта 2014 г. № 476-О). Аналогичную позицию и правомерность такого подхода поддерживают и нижестоящие суды (,апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 4 сентября 2013 г. № 33-647, определения Приморского краевого суда от 14 июля 2015 г. № 33-5869/2015,Красноярского краевого суда от 4 февраля 2015 г. № 33-933, Челябинского областного суда от 6 июня 2014 г. № 11-5501/2014). В остальном процедуру сокращения сотрудников у индивидуального предпринимателя проводите в общем порядке.

Скачайте образцы документов для работы:
	Алгоритм сокращения штата у ИП
	Таблица содержания документов о сокращении

Читайте на сайте статьи по теме Сокращение штата: как провести без судебных рисков