Как оформить договор ГПХ иностранному гражданину с патентом

Вопрос. Заключаем договор ГПХ с иностранным гражданином. У него есть патент. Есть ли какие-то особенности при оформлении ГПХ с таким иностранцем? Какие документы он должен предоставить?

Рекомендация эксперта ИПК. ГК РФ не содержит особенностей для оформления договора ГПХ с иностранным гражданином. По сути, он содержит те же сведения, что и договор с гражданином РФ. Дополнительно, как правило, там указывают данные патента.

Документы для заключения договора ГПХ с иностранным гражданином. Для заключения договора ГПХ иностранный гражданин предъявляет такие  документы:

• национальный паспорт с нотариально удостоверенным переводом;

• патент;

• СНИЛС (при отсутствии его необходимо будет оформить – п. 1 ст. 6 ФЗ от 01.04.1996 N 27-ФЗ);

• ИНН (при отсутствии его необходимо будет оформить – ч.7.4 ст. 83 НК РФ).

О заключении договора ГПХ с иностранным гражданином необходимо уведомить территориальный орган МВД в сфере миграции (п. 8 ст. 13 ФЗ от 25.07.2002 N 115-ФЗ.

Контроль сроков окончания действия документов иностранца. В любом случае организации необходимо отслеживать действие патента, поскольку после его окончания деятельность иностранного гражданина в РФ станет незаконной.

Единственный способ отследить действие патента – запрашивать у иностранного гражданина квитанцию о внесении авансового платежа.

Если организация предоставляет иностранному гражданину жилое помещение для проживания, то необходимо отслеживать срок регистрации. Если же жилье не предоставляется, то срок регистрации, соответственно, отслеживать не требуется.

Риски заключения договора ГПХ с иностранным гражданином (с патентом). Основной риск  – административная ответственность за незаконное привлечение к деятельности иностранного гражданина, в частности:

• при отсутствии патента;

• по профессии, не указанной в патенте (если она там указана);

• вне пределов субъекта РФ, в котором выдан патент.

Это влечет наложение административного штрафа на:

• должностных лиц от 25 000 до 50 000 рублей;

• юридических лиц от 250 000 до 800 000 рублей, либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Неуведомление миграционного органа о заключении/расторжении договора с иностранным гражданином влечет наложение административного штрафа на:

• должностных лиц от 35 000 до 50 000 рублей;

• юридических лиц от 400 000 до 800 000 рублей, либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Если нарушения совершены в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге, либо в Московской или Ленинградской области, они влекут наложение административного штрафа на:

• граждан от 5 000 до 7 000 рублей;

• должностных лиц от 35 000 до 70 000 рублей;

• юридических лиц от 400 000 до 1 млн рублей, либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Это следует из ст. 18.15 КоАП РФ.

Чек-лист наличия документов у иностранного работника

Читайте на сайте статьи по теме Иностранные работники: как принять на работу по новым требованиям Иностранец — высококвалифицированный специалист: как принять на работу Что учесть, когда заключаете трудовой договор с иностранцем Прием на работу гражданина Белоруссии: какие нюансы учесть Как заполнить уведомление о прибытии иностранного гражданина

Топ-5 вопросов ваших коллег Что делать работодателю, если размер заработной платы неверно указан в трудовом договоре Какие отчеты необходимо подавать отделу кадров в различные ведомства Что делать работодателю, если ГИТ объявила предостережение Как правильно рассчитать количество сотрудников службы охраны труда в организации Что предпринять работодателю в случае трудоустройства сотрудника без документов воинского учета