Сверху под шапкой
8 (800) 775 29 55
Заказать звонок
Войти
Мы в соцсетях
Калошин переулок 4, офис 3
Институт Профессионального Кадровика
Персональный консультант
Кадровый обзор
Курсы
Мероприятия
О компании
Магазин
Экспресс-курсы по 990 руб.
Статьи
Корпоративное обучение
    Институт Профессионального Кадровика
    Персональный консультант
    Кадровый обзор
    Курсы
    Мероприятия
    О компании
    Магазин
    Экспресс-курсы по 990 руб.
    Статьи
    Корпоративное обучение
      Институт Профессионального Кадровика
      0
      • Персональный консультант
      • Кадровый обзор
      • Курсы
      • Мероприятия
      • О компании
      • Магазин
      • Экспресс-курсы по 990 руб.
      • Статьи
      • Корпоративное обучение
      Все статьи
      Кадры Вебинары Вопросы и ответы Главное сейчас Трудовой кодекс РФ Управление персоналом
      Кадры
      Вебинары
      Вопросы и ответы
      Главное сейчас
      Дисциплина труда
      Кадровое делопроизводство Договоры Другие обязательные документы Локальные акты Организация документооборота Отчеты Регистрация, хранение и уничтожение Трудовые книжки
      Охрана труда
      Проверки
      Спецпроекты
      Трудовой кодекс РФ
      Трудовые отношения Выход на пенсию Оплата труда Отдельные категории работников Отпуска Прием на работу Рабочее время Увольнение Условия труда
      Управление персоналом
      Организация службы персонала HR-идеи
      Функции службы персонала Адаптация и наставничество Мотивация Оценка персонала Подбор

      Уголовная ответственность за сверхурочную работу водителей

      • Статьи
      • Уголовная ответственность за сверхурочную работу водителей
      Работодателей привлекут к уголовной ответственности работодателя за несоблюдение норм охраны труда по режиму работы и отдыху водителей. Юристы разбираются в вопросе.
      24 июля
      3184

      Законодатель со всех сторон выстроил систему контроля за работодателем:

      1. В новых проверках инспекции труда большое количество посвящено проверкам режима работы и отдыха водителей.
      2. Эти нарушения отнесены к высокой категории риска. Им присваивают 8–10 баллов.
      3. Ужесточены требования по использованию тахографов.
      4. Полиция имеет право остановить автомобиль и проверить показания тахографа.

      Почему ответственность ужесточается

      Каждый день на дороге случаются аварии. Причиной многих является «человеческий фактор» — невнимательность водителя, которая вызвана усталостью и утомляемостью, плохим самочувствием. Это не единственные факторы проблемы с дорожной ситуацией. Причины надо рассматривать в комплексе вместе с квалификационным уровнем водителей и т.д.

      Наличие других причин никак не снимает простого факта: нарушения режима труда и отдыха водителей на сегодня являются массовыми. Это подтверждает и инспекционная практика — практически у всех работодателей выявляются грубые нарушения, связанные с допуском водителей к работе, режимом их работы и отдыха.

      Ответственность за нарушения

      Уже несколько лет обсуждается вопрос об отдельной ответственности за нарушения охраны труда по отношению к водителям. Руководителя организации и иных ответственных должностных лиц могут привлечь к уголовной ответственности по ст. 143 Уголовного кодекса РФ, если авария случилась из-за нарушений требования охраны труда в части режима труда, отдыха и восстановления физического состояния водителя.

      Нарушения в вопросах режима труда и отдыха связаны со спецификой и условиями конкретного бизнеса. Большинство руководителей не задумываются о том, что решить задачу по ликвидации «переработки» не легко, но возможно. Но мало кто ищет такие варианты и занимается вопросами безопасности собственных сотрудников, бизнеса и руководителя.

      Хорошо, если руководитель между собственной безопасностью и прибылью бизнеса выбирет второе. Часто это выбор не руководителя, а должностных лиц внутри компании, которые не хотят решать данные вопросы. Жаль, что при этом они рискуют не своей головой, а головой руководителя компании.

      Что нужно для безопасности бизнеса

      Чтобы построить систему безопасности бизнеса и руководителя компании нужно:

      1. Провести проверку по проверочным листам по водителям.
      2. Проверить внутренние документы на предмет очевидности нарушений, связанных с организацией труда водителей.
      3. Оценить возможность оптимизации режимов работы водителей.
      4. Оценить систему ответственности за соблюдением охраны труда, режимов труда и отдыха водителей в компании.

      Эти мероприятия дадут возможность:

      1. Получить объективную информацию о текущем состоянии риска.
      2. Построить систему защиты рисков компании.
      3. Построить систему защиты рисков руководителя компании путем делегирования ответственности на должностных лиц.

      Как поможет компания «Митрофанова и партнеры»

      • Проведем экспертизу в вашей компании.
      • Построим или научим сотрудников обеспечивать безопасную работу водителей.
      • Покажем резервы для оптимизации переработок водителей, которые часто при сохранении нагрузки на водителей и без ущерба для рабочего процесса позволяют экономить фонд оплаты труда. 

      Свяжитесь с нами и закажите такую экспертизу по телефону: 8 (800) 775 29 55. Или электронной почте: support@profkadrovik.ru

      • Комментарии
      ...Загрузка комментариев...

      Назад к списку Следующая статья
       
      Компания
      Основные сведения
      Структура и органы управления образовательной организации
      Документы
      Образование
      Образовательные стандарты
      Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
      Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
      Стипендии и иные виды материальной поддержки
      Платные образовательные услуги
      Финансово-хозяйственная деятельность
      Вакантные места для приема (перевода)
      Доступная среда
      Международное сотрудничество
      Отзывы клиентов
      Партнеры
      Карьера с ИПК
      Магазин
      Курсы
      Антикризисные решения
      Книги
      Экспресс-курсы
      Статьи
      Кадры
      Управление персоналом
      Будьте всегда в курсе
      Оставайтесь на связи
      Наши контакты

      8 (800) 775 29 55
      Будни: с 9:00 до 18:00
      Калошин переулок 4, офис 3
      support@profkadrovik.ru
      © 2022 profkadrovik.ru. При использовании материалов сайта ссылка на первоисточник обязательна.
      0

      Корзина

      Ваша корзина пуста
      Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки