1. Введение. Почему не всем нужно, когда нужно и почему;
2. Что в ЛНА о персональных данных должно быть учтено по работникам, лицам, поступающим на работу, уволенным работникам;
3. Особенные вопросы персональных данных при использовании КЭДО;
4. Процесс подбора персонала – какие вопросы надо регулировать и какие есть решения;
5. Почему не стоит мешать в одно положение работников и физических лиц, работающих по гражданско-правовым договорам или лучше тогда даже положение назвать по-другому.
