Завтра разбираем на вебинаре вопросы совместительства и совмещения

Подмена понятий «совместительство» и «совмещение» — типичная ошибка кадровика, которая ведет к серьезным правовым и финансовым последствиям.

В 2026 году проверки ГИТ стали автоматизированными и сквозными — проверяющие сверяют фактические часы работы, начисления и договоры. 

Ошибка в одном термине приводит к цепочке: неверные начисления, отпуск, стаж — штраф 30–50 тыс. руб. + предписание с жестким дедлайном. Исправление задним числом всегда дороже, чем правильное оформление с самого начала.

Уже завтра в рамках экосистемы “Кадровый обзор” состоится вебинар “Непростые вопросы совместительства и совмещения: отличие, порядок оформления”.

Разберем:

• Чем совместительство отличается от совмещения профессий;

• Отличие совместительства от сверхурочной работы;

• Как корректно заключить трудовой договор с совместителем;

• Как правильно оформить совмещение;

• Как внести в трудовую книжку запись о работе по совместительству;

• Когда совместитель становится основным работником;

• Какие гарантии и компенсации работодатель должен предоставить совместителям;

• Как прекратить трудовой договор с совместителем.

Дата: 20 августа, 10:00 (МСК)

Спикер: Татьяна ГЕЖА, эксперт-консультант по трудовому и миграционному законодательству, кадровому делопроизводству.

Подробнее о вебинаре

Смотрите полезные материалы по вопросам совмещения и совместительства в экосистеме “Кадровый обзор”:

• дополнительное соглашение к трудовому договору (совмещение должностей)

• образец Приказа о совмещении должностей

• памятку Отличия совместительства и совмещения

• образец уведомления совместителя об увольнении

• вебинар «Трудовой договор с особенными категориями: водители, дистанционные работники совместители»

• разъяснения Минтруда и Роструда по вопросам совместительства

Материалы доступны по подписке на экосистему «Кадровый обзор». Если вы еще не являетесь подписчиком экосистемы, оформите пробный доступ и скачивайте без ограничений любые документы в ней.

Оформить пробный месяц

Если вам нужна консультация по совместительству и совмещению, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.

Читайте по теме Совмещение и совместительство: в чем разница и как оформить без штрафов  Совмещение должностей: срок, оплата и другие особенности Как принять работника на внешнее совместительство