Законопроект о содействии в трудоустройстве молодежи прошел первое чтение

Госдума в первом чтении одобрила законопроект, направленный на поддержку в трудоустройстве и профессиональном развитии молодых специалистов.

Предлагается расширить понятие «молодой специалист» и дополнить федеральный закон понятием «молодой работник».

Молодым специалистом будет считаться человек, который впервые трудоустраивается на работу по специальности вне зависимости от полученного ранее трудового опыта.

Молодым работником предлагается считать гражданина РФ в возрасте до 35 лет включительно, впервые устраивающегося на работу и осуществляющего трудовую деятельность непрерывно в течение трех лет по месту первого трудоустройства.

Цель законопроекта - создание равных условий для трудоустройства молодежи.

При этом, генеральный директор Всероссийского центра изучения общественного мнения Валерий ФЕДОРОВ спрогнозировал, что в ближайшие 10 лет возможно увеличение возраста молодежи с 35 до 38 лет – сообщает ТАСС. По его словам, это будет означать, что государство готово расширять меры поддержки молодым специалистам.

Читайте по теме Как принять студента на работу Документы при приеме на работу Прием на работу - как правильно Прием сотрудника на работу: правила изменились

О новых правилах оформления больничных, компенсаций и льгот, отчетности в Пенсионный фонд узнаете на нашем обновленном курсе «Новейший курс по кадровому делопроизводству 3.0».

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.