Летний курс
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
8 (800) 775 29 55
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Сверху под шапкой

Законодатели восстановят общероссийское звание «Ветеран труда»

Скачайте бесплатно документы популярные
у кадровиков
Бланк приказа о привлечении к сверхурочной работе
Скачать ›››
496
Журнал «Важное кадровику» №8 (июнь 2026)
Скачать ›››
634
Ближайшие мероприятия
28 июля
Вебинар экосистемы
Особые категории работников
Подробнее ›››
29 июля
Летний курс
Кадровые решения-2026
Подробнее ›››
4 августа
Вебинар экосистемы
Кадровый обзор. Изменения за июль
Подробнее ›››
Все мероприятия ›››
3 мая 2024
678
Распечатать

В Госдуму внесен законопроект, который утвердит на федеральном уровне звание «Ветеран труда» и основания для его получения.

Чиновники предлагают перейти с регионального уровня регулирования присвоения звания ветерана труда на федеральный уровень. Законопроект планирует внести изменения в закон о ветеранах, а именно:

1.    Восстановить знак отличия единого образца «Ветеран труда».

2.    Установить право на награждение знаком отличия «Ветеран труда» для лиц:

· которые имеют трудовой стаж продолжительностью не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин,

либо

· которым присвоено звание ветерана труда в соответствии с законами и иными НПА субъектов РФ, на территории которых они проживают.

На сегодняшний день законодательство субъектов РФ определяет наличие/отсутствие права на получение соответствующего звания. Соответственно, на различных территориях предусмотрены свои требования к продолжительности трудового стажа для присвоения звания ветерана труда.

Цель законопроекта – установить единые требования к наличию определенного трудового стажа, который гарантирует награждение знаком отличия «Ветеран труда».


Читайте по теме


Понятие трудовой стаж и его виды


Страховой стаж работника


Северный стаж: как рассчитывают для пенсии


Как считают и что входит в стаж для больничного

Получите больше информации о требованиях законодательства, изменениях в законодательство, судебной и инспекционной практике, рекомендаций по применению законодательства на наших еженедельных вебинарах в экосистеме «Кадровый обзор».

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!

Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.

  • Комментарии
...Загрузка комментариев...

Поделиться
Назад к списку
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
© АНО ДПО «Институт профессионального кадровика»
Компания О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Продукты
Курсы для кадровиков Курсы для HR Корпоративные программы Мероприятия Экосистема Библиотека кадровика
Статьи
8 (800) 775 29 55
Подписаться на рассылку
⚡ Кадровые решения 2026 - онлайн курс!
Узнать подробнее
0

Корзина

Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies