В настоящее время в субъектах РФ введены разные уровни реагирования (военное положение, средний уровень, уровень повышенной готовности, базовый уровень) в соответствии с Указом Президента РФ от 19.10.2022 № 757. Этим же Указом в регионах сформированы оперативные штабы субъектов РФ, а в регионах с военным положением — штабы обороны.
27 октября 2026 года Госдума одобрила в первом чтении изменения в КоАП РФ в части установления ответственности за неисполнение решения высшего должностного лица субъекта РФ либо оперативного штаба, созданного по решению Президента РФ. Новая статья 19.5.5 предусматривает штраф на граждан от 3 000 до 5 000 рублей; на должностных лиц — от 30 000 до 50 000 рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет; на юридических лиц — от 300 000 до 1 000 000 или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Напомним, что решения высшего должностного лица субъекта РФ, оперативного штаба, принятые в рамках компетенции оперативного штаба в соответствии с Указом, являются обязательными для исполнения гражданами, организациями, а также органами государственной власти и органами местного самоуправления, находящимися или осуществляющими деятельность на территории соответствующего субъекта РФ (п. 8 Указа № 757).
Источник: https://sozd.duma.gov.ru/bill/1322096-8
Правительство РФ в пояснительной записке к законопроекту о внесении изменений в КоАП РФ прямо пишет, что «вопрос неукоснительного соблюдения требований Указа имеет федеральное значение, в связи с чем представляется целесообразным установление административной ответственности за неисполнение обозначенных решений в КоАП». Рекомендуем не доверять советам, что решения оперативного штаба обязательны к исполнению не всегда.
Смотрите полезные разъяснения по действиям работодателя в период проведения СВО в экосистеме «Кадровый обзор»:
спецвыпуск № 5 журнала «Важное кадровику» на тему «Изменения и кадровые риски»;
памятку «Нестандартные кадровые ситуации в период проведения СВО»;
запись и презентацию вебинара «Мероприятия по ГО и ЧС в организации: что важно знать кадровику»;
памятку «Кадровые риски в 2026 году».
Материалы доступны по подписке на экосистему «Кадровый обзор». Если вы еще не являетесь подписчиком экосистемы, оформите пробный доступ и скачивайте любые документы из экосистемы без ограничений.
Также не пропустите масштабное кадровое мероприятие «Итоги года-2026», которое пройдет 10-11 декабря 2026 года. Валентина МИТРОФАНОВА расскажет про обязательные квоты для участников СВО и гарантии мобилизованным работникам.
Если у вас есть вопросы по кадровым ситуациям в период СВО, или вам нужна консультация по применению норм трудового права, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.
|
Читайте по теме Единые базовые меры поддержки участников СВО Сложные вопросы приостановления трудового договора с участником СВО Зачем нужен локальный акт по трудовым отношениям с участником СВО
|
|
Еще больше новостей и полезных рекомендаций в наших каналах Telegram и Max. Присоединяйтесь и узнавайте все самые важные изменения по трудовому праву и кадровому делопроизводству там, где вам удобнее. |
|
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies