Все трудовые изменения с 01.09.2026 в одной статье. Узнаете, к чему нужно подготовиться уже сейчас

С 1 сентября произойдут важные поправки в трудовом законодательстве. Собрали их все в одной статье и сгруппировали по направлениям, чтобы Вам было удобнее разобраться.

Главные изменения

Изменили правила обучения по охране труда

Минтруд в Постановлении Правительства РФ № 2464, продленного до 01.09.2032 года, скорректировал нормы для обучения охране труда. Увеличили количество часов стажировки для новичков на опасных работах — 5 смен, раньше было 2.

Подробнее о новых правилах узнаете на 15 ежегодном кадровом форуме.

Уточнили правила сверхурочного труда

Законодатели скорректировали правила привлечения сотрудников к переработкам. Ранее действовавший лимит в 120 годовых часов увеличили до 240 часов. Но есть нюансы, которые надо учитывать.

Валентина МИТРОФАНОВА провела специальный мастер-класс и разъяснила, что нужно скорректировать и изменить в документах.

Изменения в трудоустройстве

Чиновники пересмотрели статью 70 ТК РФ, регулирующую нормы применение испытания при найме специалистов. Ввели запрет испытательного срока для женщин с ребенком до 3 лет

Что еще нужно будет учитывать при оформлении работников узнаете на двухдневном онлайн-семинаре «Итоги года 2026» в теме: «Прием на работу в 2027 году: пошаговый алгоритм для кадровика»

Если вам нужна консультация по применению норм трудового права, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.

Читайте по теме Обучение и проверка знаний по охране труда: как провести по новым правилам Привлечение к сверхурочной работе и к работе в ночное время Испытательный срок: как оформить и что делать, если работник не справился с испытанием