ВС РФ: взыскать с сотрудника судебные расходы, как с проигравшей стороны, не получится
Суд рассмотрел возможность оплаты судебных расходов сотрудником, который является проигравшей стороной трудового спора.
ВС РФ определил, если в результате трудового спора, сотрудник оказался проигравшей стороной, то взыскать судебные расходы с него нельзя.
Так, сотрудники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов, если они обратились в суд с иском, который рассматривает вопрос регулирования трудовых отношений (ст. 393 ТК РФ, п. 4 постановления Пленума ВС РФ от 17.03. 2004 № 2).
Также не подлежат оплате расходы на экспертизу, которая проведена по ходатайству работника.
|
Читайте по теме Трудовые споры: общий порядок, суд и комиссия
В какие сроки работник может обратиться в суд за защитой трудовых прав
Как происходит обжалование дисциплинарного взыскания
|
|
Больше информации по трудовым спорам с дистанционщиками вы получите 11 апреля на вебинаре «Судебная практика и не только по дистанционной работе», который проведет Ольга Чумакина, HRD, профессиональный рекрутер, юрист по трудовому праву, консультант и партнер компании Cordison.
Получите больше информации о требованиях законодательства, изменениях в законодательство, судебной и инспекционной практике, рекомендаций по применению законодательства на наших еженедельных вебинарах в экосистеме «Кадровый обзор». |
|
Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |
- Комментарии