В Трудовом кодексе хотят прописать обязанности наставников

Депутаты предлагают прописать в Трудовом кодексе обязанности наставников. Проект рассмотрит Российская трехсторонняя комиссия и даст на него заключение. Пишет «Российская газета».

Наставничество широко применяют в регионах и на гражданской службе. Наставник помогает быстро передавать свои знания и навыки молодым сотрудникам. Что ускоряет процесс адаптации и освоения профессии. Однако правовое регулирование этого вопроса осталось на уровне отдельных постановлений ВЦСПС или Госкомтруда СССР.

По мнение авторов инициативы, наставничество – особая форма организации трудовых отношений. Необходимо урегулировать вопросы  оплаты, производственной безопасности и др. В связи с этим предлагают внести поправки в статьи 60.2 и 151 Трудового кодекса.

Читайте по теме Что такое нормирование труда Как организовать практику для студентов Как принять студента на работу

Построить систему оплаты труда в компании, исходя из категорий работников, режима работы, оптимизировать фонд оплаты труда вы сможете на нашем обновленном курсе «Система оплаты труда работников: управление правовыми рисками и достижение управленческих задач работодателя».

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.