В экстремальных погодных условиях можно будет сокращать рабочее время

Правительство подготовило законопроект, которым предлагают внести в Трудовой кодекс нормы работы в условиях экстремальных температур. Проект направили в Российскую трехстороннюю комиссию – пишет «Российская газета».

Чиновники предлагают прописать в статье 92 Трудового кодекса, что в условиях повышенных температур воздуха работодатель обязан сокращать продолжительность рабочего дня.

Инициатива депутатов призвана устранить пробел в законодательстве, так как сейчас в ТК РФ нет нормы, которая бы устанавливала особенности работы при высокой температуре воздуха.

Читайте по теме Порядок расследования профессиональных заболеваний Обучение и проверка знаний по охране труда: как провести по новым правилам Как организовать выдачу работникам СИЗ по новым правилам Выдача молока «вредникам»: когда можно заменить компенсацией Перечень документов по охране труда, которые должны быть в компании Охрана труда офисных работников и дистанционных сотрудников Психиатрическое освидетельствование по новым правилам Личная карточка учета и выдачи СИЗ работникам: как заполнять по-новому

Получите больше информации о требованиях законодательства, изменениях в законодательство, судебной и инспекционной практике, рекомендаций по применению законодательства на наших еженедельных вебинарах в сервисе «Кадровый обзор».

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.