ТК РФ дополнят новой статьей

Трудовую деятельность лиц, которые работают у резидентов особых экономических зон и управляющих компаний особых экономических зон урегулируют в ТК РФ.

В рамках законопроекта ТК РФ дополнят новой статьей 351.8 ТК РФ «особенности трудовой деятельности лиц, которые работают у резидентов особых экономических зон и управляющих компаний особых экономических зон».

На что обратить внимание работодателям:

• работодателям-управляющим компаниям и резидентам особых экономических зон не требуется получение разрешений на привлечение иностранных граждан для трудовой деятельности;

• разрешения на работу иностранным гражданам, которых привлекает для трудовой деятельности резидент особой экономической зоны, выдаются без учета квот на въезд в РФ и квот на выдачу им разрешений на работу;

• при приеме на работу, при прочих равных условиях, приоритет отдается гражданам России.

Также чиновники планируют наделить Минэкономразвития полномочием определять долю иностранцев, которых привлекают резиденты особых экономических зон.

Читайте по теме Иностранные работники: как принять на работу по новым требованиям Иностранец — высококвалифицированный специалист: как принять на работу Что учесть, когда заключаете трудовой договор с иностранцем Прием на работу гражданина Белоруссии: какие нюансы учесть

О правилах предоставления квот для иностранных работников, новых требованиях к приему на работу иностранных граждан расскажет Евгений ВОЛОДИН на авторском курсе «Трудовые отношения с иностранными работниками с 2024 года».

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.