Суд поддержал переквалификацию договоров ИП с самозанятыми в трудовые

Налоговая инспекция всегда проверяет договоры с самозанятыми, поскольку считает их одним из способов уйти от налогов. В очередном деле налоговики доначислили ИП как налоговому агенту НДФЛ, поскольку увидели в отношениях ГПХ признаки трудовых отношений. Суд переквалификацию поддержал (Постановление АС Центрального округа от 27.04.2026 по делу № А85-2081/2024).

По каким признакам налоговая и суд выявили трудовые отношения, а не ГПХ:

• в договорах подряда есть обобщенные существенные условия. Из них нельзя определить объем работ, срок и порядок их оплаты;

• договоры однотипные, не зависят от специфики вида работ;

• самозанятые трудились по графику. Вид работ и место их выполнения определял работодатель. Также он контролировал выполнение работ;

• физлица не использовали личное оборудование и материалы;

• вознаграждение самозанятые получали ежемесячно независимо от сроков и объемов работ;

• как плательщики НПД физлица зарегистрировались перед заключением договора с ИП. Весь или почти весь доход они получали от него.

Если вы привлекаете самозанятых исполнителей, проверьте договоры с ними с учетом приведенного судебного и заранее исключите «опасные» условия.

Чтобы понять разницу между ГПД и трудовыми договорами, смотрите полезные материалы в экосистеме «Кадровый обзор»:

• запись и презентацию вебинара «Отличия трудового и гражданско-правового договора. Вопросы переквалификации ГПД в трудовой»;

• запись и презентацию вебинара «Трудовые договоры: что проверить в 2025 году»;

• запись и презентацию вебинара «Изменение условий трудового договора»;

• памятку «Отличия трудового и гражданско-правового договоров».

Материалы доступны по подписке на экосистему «Кадровый обзор». Если вы еще не являетесь подписчиком экосистемы, оформите пробный доступ и скачивайте любые документы из экосистемы без ограничений.

Оформить пробный месяц

Если вам нужна консультация по применению норм трудового права, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.

Читайте по теме Договор с самозанятым: как составить, чтобы его не признали трудовым Что делать, если статус самозанятого изменился в период договора ГПХ Работа с самозанятыми в 2026 году: индикаторы риска Минтруда