При назначении пособия по временной нетрудоспособности СФР может запросить у работодателя дополнительные сведения. Если не ответить Фонду вовремя, тот назначит штраф. Суд рассмотрел дело, где организация отказалась платить такой штраф (Постановление 9-го ААС от 26.02.2026 по делу № А40-242813/2025).
В ходе разбирательства СФР не смог доказать, что направлял запрос работодателю. Суд отметил, что срок подачи сведений начинает течь с момента получения запроса Фонда. СФР должен был установить и доказать все обстоятельства и причины нарушения, в том числе вину страхователя в несоблюдении срока. Он этого не сделал.
Отметим, что споры с СФР по нарушениям сроков представления сведений мы часто встречаем в судебной практике. Фонд по любому поводу назначает штраф, за которым нередко следуют судебные разбирательства.
Чтобы избежать ошибок при подаче сведений в СФР, смотрите полезные материалы в экосистеме «Кадровый обзор»:
запись и презентацию вебинара «Кадровая отчетность с 01.01.2026»;
запись и презентацию вебинара «Правила подсчета страхового стажа для оплаты пособия по временной нетрудоспособности»;
Материалы доступны по подписке на экосистему «Кадровый обзор». Если вы еще не являетесь подписчиком экосистемы, оформите пробный доступ и скачивайте любые документы из экосистемы без ограничений.
Также вы можете приобрести запись мастер-класса от эксперта «Новая форма ЕФС-1: изменения и порядок заполнения». Он прошел 30 марта 2026 года. Узнаете, что СФР считает ошибками, за которыми следует штраф, и научитесь их избегать.
Если вам нужна консультация по кадровой отчетности, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.
|
Читайте по теме Как заполнять подраздел 1.2 ЕФС-1: «Сведения о страховом стаже»
|
|
Еще больше новостей и полезных рекомендаций в наших каналах Telegram и Max. Присоединяйтесь и узнавайте все самые важные изменения по трудовому праву и кадровому делопроизводству там, где вам удобнее. |
|
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies