Суд оштрафовал очередные иностранные компании за нарушения в локализации персональных данных

А вы помните, что базы с персональными данными россиян нужно хранить в Российской Федерации? Такое требование установлено в ч. 5 ст. 18 Закона № 152-ФЗ о персональных данных. За его нарушение возможен штраф до 6 млн рублей. 

Так и произошло недавно с тремя американскими компаниями.  13 апреля 2026 года мировой судья судебного участка № 422 Таганского района города Москвы признал виновными в совершении административных правонарушений  по  ч. 8 ст. 13.11 КоАП РФ несколько компаний.

В частности:

• Атлассиан Пти Лтд (Atlassian Pty Ltd);

• Электроник Артс Инк (Electronic Arts Inc);

• Асана Инк (Asana Inc). 

Он назначил им штраф в размере по 2 млн рублей каждой компании.

Не упускайте из фокуса внимания работу по защите персональных данных. Чтобы не получить санкции, смотрите полезные материалы в экосистеме «Кадровый обзор»:

• спецвыпуск журнала «Важное кадровику» на тему «Аудит персональных данных»;

• спецвыпуск журнала «Важное кадровику» на тему «Персональные данные: новое в законодательстве»;

• запись и презентацию вебинара «Аудит по персональным данным работников в 2026 году»;

• запись и презентацию вебинара «Согласия на обработку персональных данных при приеме на работу»;

• образцы документов в сфере персональных данных.

Материалы доступны по подписке на экосистему «Кадровый обзор». Если вы еще не являетесь подписчиком экосистемы, оформите пробный доступ и скачивайте любые документы из экосистемы без ограничений.

Оформить пробный месяц

Также не пропустите 14-ый ежегодный кадровый форум 21 мая 2026 года. Узнаете от Евгении КОНЮХОВОЙ, какие нюансы учесть в работе с персональными данными в 2026 году.

Узнать подробнее

Если вам нужна консультация по обработке персональных данных, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.

Читайте по теме Персональные данные: как соблюсти требования закона  Согласие на обработку персональных данных: последние требования закона Аудит персональных данных: как провести по новым правилам