Суд: наличие брони не всегда спасает от призыва по мобилизации

Делимся с вами интересным решением Сургутского городского суда, которое всколыхнуло интернет и вызвало многочисленные обсуждения.

Суть дела. Сотрудника «Сургутнефтегаза» призвали на военную службу по мобилизации в октябре 2022 года. Он настаивал, что ему полагается бронь, и утверждал, что у него есть неврологическое заболевание, поэтому ему ошибочно присвоили категорию годности «А». Он подал иск, в котором просил признать решения о его мобилизации незаконным и требовал обязать предоставить отсрочку от призыва.

Решение суда. Суд установил, что требования по бронированию работника выполнены не были, на специальный учет его не поставили. Фактически на момент принятия оспариваемого решения бронь на него отсутствовала. Кроме того, до призыва гражданин не сообщал военкомату о проблемах со здоровьем. В иске суд отказал, апелляция поддержала это решение.

На первый взгляд вполне логичное решение суда. Нет брони – нет отсрочки от призыва. Что тут могло вызвать бурное обсуждение, спросите вы. А вот что.

Суд заключил, что бронь работника не освобождает его от военного призыва. Чтобы выполнить свои мобилизационные мероприятия военкоматы вправе привлекать забронированных граждан. Ссылается при этом суд на пункт 5 общего раздела Методических рекомендаций при проведении работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе.

Многие юристы не согласны с таким обоснованием. Вот некоторые комментарии.

1. Утверждение, что военкоматы вправе привлекать забронированных граждан, не соответствует закону. Бронируют граждан в соответствии с Законом № 31-ФЗ, где прямо прописано, что граждане, подлежащие бронированию, освобождаются от призыва. Методические указания не могут противоречить закону.

2. В пятом пункте рекомендаций говорится, что военкоматы для обеспечения своих мобилизационных мероприятий могут привлекать забронированных граждан. Списки и сроки согласовывают с руководителями организаций. В четвертом пункте документа указано, что граждане с бронью освобождаются от призыва по мобилизации на срок действия отсрочки. Таким образом, военкоматы имеют право привлекать забронированных граждан, но речь идет не о призыве на службу по мобилизации, а, например, о привлечении для выполнения работ на гражданских должностях.

3. Утверждать, что военкоматы теперь могут призывать забронированных граждан не верно. Не стоит наводить панику. Это не решение КС РФ, которое обязательное для всех. Да и ссылка суда на Методические рекомендации спорна.

Читайте новые статьи на сайте Что учесть, когда отправляете сотрудников на дистанционные медосмотры Что делать, если сотрудник получил производственную травму Как внести изменения в приказ Как рассчитать количество дней отпуска, которые положены работнику Снятие с воинского учета по возрасту

Получите больше информации о требованиях законодательства, изменениях в законодательство, судебной и инспекционной практике, рекомендаций по применению законодательства на наших еженедельных вебинарах в сервисе «Кадровый обзор».

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.