Спецвыпуск журнала «Важное кадровику»: «Премии и средний заработок — изменения с 1 сентября 2025 года»

В экосистеме «Кадровый обзор» — важное событие!

21 августа вышел спецвыпуск журнала «Важное кадровику» на тему изменений в премировании и расчете среднего заработка с 1 сентября 2025 года. Это новый формат журнала, который теперь будет периодически выходить в экосистеме «Кадровый обзор».

Спецвыпуск по сути — мини-энциклопедия на одну важную для кадровиков тему. Кроме привычных разъяснений экспертов, вы найдете в нем статьи, мнения, обзоры судебной практики, памятки и полезные материалы. Все интересное и важное — в одном номере.

В этом спецвыпуске:

1. Что изменится в оплате труда с 1 сентября 2025 года — постатейное сравнение редакций нормативных документов

2. Как действовать работодателям — 6 статей по самым актуальным темам.

3. Ответы экспертов на частые вопросы по премиям

4. Обзор судебной практики по премиям

5. Памятки по теме

6. Что еще посмотреть или почитать: записи вебинаров, методички, анонсы мероприятий

Фактически это мини-энциклопедия по премированию. С ней кадровик получит самые актуальные знания по этой теме и будет готов защищать интересы работодателя как перед трудовым инспектором, так и в суде.

Получить спецвыпуск журнала могут только подписчики экосистемы «Кадровый обзор». Если вы не подписчик, то посмотреть спецвыпуск можно, приобретя пробный доступ на месяц

Оформить пробный месяц за 1049 руб.

Читайте по теме Положение об оплате труда: что проверить в документе Премии работникам: как оформить документы и когда можно лишить поощрения Как составить положение о премировании работников Можно ли «лишить» премии работника и что должно быть в ЛНА, чтобы выиграть суд Можно ли лишить премии за нарушение норм охраны труда Как лишить работника премии за дисциплинарный проступок