Соцфонд дал очередные разъяснения по использованию дополнительных оплачиваемых выходных по уходу за ребенком-инвалидом (письмо СФР от 04.12.2023 № 19-02/131904л). В фонде напомнили, что работник с ребенком-инвалидом вправе оформить по четыре допвыходных в месяц, а также копить их и брать однократно до 24 допдней. При этом их нельзя брать авансом.
Поскольку норма о 24 допднях вступила в силу с 1 сентября 2023 года, то и копить допвыходные можно с этой даты. Поэтому в декабре можно взять максимально 16 таких допдней. При этом СФР снова обращает внимание, что допвыходные оформляют именно в рабочих днях.
|
Получите больше информации о требованиях законодательства, изменениях в законодательство, судебной и инспекционной практике, рекомендаций по применению законодательства на наших еженедельных вебинарах в сервисе «Кадровый обзор». |
|
Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies