СФР изменил Порядок корректировки сведений персонифицированного учета

4 декабря официально опубликовали Приказ СФР от 29.10.2025 № 1377 о внесении изменений в Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, утв. Приказом СФР от 11.07.2023 № 1363. В новой редакции изложили пункт 3 Порядка, касающийся перечня документов для корректировки лицевого счета застрахованного лица.

Например, подтверждать льготный стаж для доплаты к пенсии надо будет справками о периодах работы, о заработке, об участии в СВО и т.д. 

Приказ СФР № 1377 вступит в силу через 10 дней после официального опубликования.

Источник: Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29.10.2025 № 1377 ∙ Официальное опубликование правовых актов

Обязательно посмотрите Приказ № 1377. Учтите, что за указанными в нем документами работник (бывший работник) придет к кадровику. Мы ранее писали про позицию Минтруда, который считает, что вопросы подтверждения трудового стажа находятся в ведении работодателя.

Будущая пенсия работника напрямую зависит от качества кадровой работы. В том числе от содержания отчетов, которые работодатель направляет в СФР.

Чтобы разобраться в кадровой отчетности, смотрите записи вебинаров и памятки, алгоритмы в разделе «Кадровая отчетность» экосистемы «Кадровый обзор». Материалы доступны только подписчикам. Если вы не подписчик, оформите пробный доступ. 

Оформить пробный месяц

Если у вас есть вопросы по льготникам, или вам нужна консультация по применению норм трудового права, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.

Читайте по теме Новая форма ЕФС-1: как заполнить Отчеты в Росстат Отчет в военкомат: что сдают работодатели Отчет по ГПХ: как подают и как заполнить форму Какой раздел ЕФС-1 заполняют вместо СЗВ-СТАЖ Какой отчет сдают вместо СЗВ-М

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.