Мастер-класс
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Обработка и защита персональных данных
8 (800) 775 29 55
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Обработка и защита персональных данных
Сверху под шапкой

С 2023 года будет новое единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка

Скачайте бесплатно документы популярные
у кадровиков
Бланк приказа о привлечении к сверхурочной работе
Скачать ›››
82
Журнал «Важное кадровику» №6 (апрель 2026)
Скачать ›››
180
Ближайшие мероприятия
26 мая
Вебинар экосистемы
Оплата труда, премии, отпуска
Подробнее ›››
28 мая
Вебинар экосистемы
Устанавливаем отдельные режимы рабочего времени
Подробнее ›››
2 июня
Вебинар экосистемы
Кадровый обзор. Изменения за май
Подробнее ›››
Все мероприятия ›››
16 ноября 2022
1053
Распечатать

Госдума приняла в третьем чтении закон о новом едином пособии на детей и беременных С 2023 года людям с доходом ниже прожиточного минимума на члена семьи будут платить ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка» (до принятия закона называлось универсальное пособие).

Новое единое пособие объединит такие пособия:

  • беременным, на раннем сроке вставшим на учет;

  • по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим;

  • ежемесячные выплаты на ребенка до 3 лет, от 3 до 7 лет; от 8 до 17 лет.

Минтруд разработал проект правил и условий получения нового пособия. Размер пособия составит 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума на детей, если выплата назначается на ребенка от 0 до 17 лет.

Доход семьи должен быть меньше прожиточного минимума (из расчета на человека). При расчете доходов семьи будут учитывать такие доходы:

  • доходы от трудовой деятельности, в том числе авторские гонорары, от предпринимательства и самозанятости;

  • пенсии и стипендии;

  • алименты и меры соцподдержки;

  • доходы от банковских вкладов или выигрышей;

  • доходы от продажи и сдачи в аренду имущества;

Кроме того, будут учитывать имущество.


Читайте новые статьи на сайте


Объединение ФСС и ПФР: что ждать работодателям


Гарантии и выплаты семьям мобилизованных


Дополнительный отпуск: понятие, особенности и виды

Получите больше информации о требованиях законодательства, изменениях в законодательство, судебной и инспекционной практике, рекомендаций по применению законодательства на наших еженедельных вебинарах в сервисе «Кадровый обзор».

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!

Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.

  • Комментарии
...Загрузка комментариев...

Поделиться
Назад к списку
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
© АНО ДПО «Институт профессионального кадровика»
Компания О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Обработка и защита персональных данны
Продукты
Курсы для кадровиков Курсы для HR Корпоративные программы Мероприятия Экосистема Библиотека кадровика
Статьи
8 (800) 775 29 55
Подписаться на рассылку
⚡ Мастер-класс по сверхурочной работе!
Узнать подробнее
0

Корзина

Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies