Роструд разъяснил, как учитывать премии в расчете отпускных

Многие компании ежемесячно премируют своих работников. При этом денежные поощрения они выплачивают в месяце, следующем за расчетным. Например, в апреле 2026 года выдают премию за март.

Роструд разъяснил, что премии, выплаченные по окончании расчетного периода, в расчет среднего заработка для целей оплаты отпуска входить не будут (вопрос № 242912 от 20.03.2026 на сайте «Онлайнинспекция.рф»). Например, если у работника расчетный период апрель 2025-март 2026, то мартовская премия уже не учитывается. Ведь ее выплатят в апреле.

Источник: сайт «Онлайнинспекция.рф».

Тема оплаты труда — главный приоритет в надзорной и судебной практике последних лет. При этом большинство «зарплатных» споров работодатели по статистике проигрывают.

Чтобы не совершать ошибки, смотрите полезные материалы в экосистеме «Кадровый обзор»:

• запись и презентацию вебинара «Оплата труда: ключевые изменения и риски работодателя»;

• запись и презентацию вебинара «Премирование для решения задач работодателя»;

• запись и презентацию вебинара «Премии с 01.09.2025: отнесение на затраты, средний заработок и риски»

• запись и презентацию вебинара «Правила внутреннего трудового распорядка: что включить, чтобы ПВТР «спасал» в сложных ситуациях».

Материалы доступны по подписке на экосистему «Кадровый обзор». Если вы еще не являетесь подписчиком экосистемы, оформите пробный доступ и скачивайте без ограничений любые документы в ней.

Оформить пробный месяц

Если у вас есть вопросы по оплате труда, или вам нужна консультация по применению норм трудового права, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.

Читайте по теме Какая система оплаты труда подойдет для вашей компании Стимулирующие выплаты работникам Какие бывают надбавки и доплаты к заработной плате

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.