Специалисты «Онлайнинспекции.рф» ответили на вопрос, каким требованиям должен соответствовать сотрудник по охране труда.
Ведомство указало, законодательство не закрепляет каких-либо требований к квалификации специалиста по охране труда. Поэтому работодатель должен соблюдать рекомендации, которые указаны в различных актах, касающихся квалификационных характеристик (Приказ Минздравсоцразвития от 17.05.2012 N 559н).
Согласно п. 5 вышеуказанного приказа на должность специалиста по охране труда можно назначить по рекомендации аттестационной комиссии работника, у которого нет специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации". Сделать это можно при условии, что у него достаточно практического опыта и он выполняет качественно свою работу.
Поэтому, при возложении на работника обязанностей специалиста по охране труда организация должна руководствоваться утвержденной ей для указанной должности должностной инструкцией.
Напомним, в компании, в которой работают свыше 50 человек, должна быть служба по охране труда или специалист, ответственный за нее. Если же штат меньше, работодатель может решить сам, вводить должность специалиста по охране труда или нет (ст. 223 ТК РФ).
|
Получите больше информации о требованиях законодательства, изменениях в законодательство, судебной и инспекционной практике, рекомендаций по применению законодательства на наших еженедельных вебинарах в экосистеме «Кадровый обзор». |
|
Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies