Роструд опубликовал перечень сведений, которые ГИТ могут запросить при проверке

Государственные инспекции труда осуществляют проверки соблюдения трудового законодательства у работодателей (контролируемых лиц). Роструд на своем официальном сайте опубликовал Перечень сведений, которые они могут запросить в ходе контрольно-надзорных мероприятий (КНМ) и обязательных профвизитов.

Список включает 24 позиции, в том числе:

• локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка и документы (сведения) об ознакомлении с ними работников под роспись;

• штатное расписание;

• документы, подтверждающие соблюдение порядка учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации;

• заявления, обращения, уведомления работников;

• документы, подтверждающие выполнение обязательных требований в сфере социального партнерства, в том числе при заключении коллективных договоров и соглашений;

• документы, подтверждающие выполнение обязательных требований в сфере защиты персональных данных работников и т.д.

Обратите внимание, что это не проверочные листы со списком контрольных вопросов, а перечень сведений.

Источник: https://rostrud.gov.ru/control/soblyudenie-zakonodatelstva-o-trude/?ID=1136642

Используйте приведенный список Роструда для самоаудита своих документов, чтобы заранее выявить зоны риска и устранить нарушения. Вы также можете заказать кадровый аудит от экспертов «ИПК». 

Получить консультацию

Чтобы понимать, кому грозит проверка и как к ней подготовиться, смотрите полезные материалы в экосистеме «Кадровый обзор»:

• запись и презентацию вебинара «Важные изменения в порядке проверок и профвизитов в 2025 году»;

• вебинар «Кадровый аудит»;

• памятку работодателю по мероприятиям надзорных органов.

Материалы доступны по подписке на экосистему «Кадровый обзор». Если вы еще не являетесь подписчиком экосистемы, оформите пробный доступ и скачивайте без ограничений любые документы в ней.

Оформить пробный месяц

Также не пропустите масштабное кадровое мероприятие «Итоги года-2026», которое пройдет  10-11 декабря 2026 года. Валентина МИТРОФАНОВА расскажет про новые правила взаимодействия с ГИТ. Напомним, что в конце 2026 года истекает срок действия положения о надзоре за соблюдением трудового законодательства и перечня индикаторов риска в этой сфере.

Попасть на Итоги года-2026

Если вам нужна консультация по подготовке к проверкам или профвизитам надзорных органов, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.

Читайте по теме Что такое внеплановая проверка компании Проверка ГИТ: когда ждать инспектора Плановая проверка: как проводят и чем отличаются от профвизитов