Если вы привлекаете к трудовой деятельности граждан Республики Индия, не пропустите Федеральный закон от 12.10.2026 № 339-ФЗ «О ратификации Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Индии о временной трудовой деятельности граждан одного государства на территории другого государства».
Оплата и другие условия труда граждан этой страны не должны быть менее благоприятными, чем те, которые предусмотрены законодательством РФ для граждан за аналогичную работу.
Если будет выявлено, что работник выполняет или выполнял другую оплачиваемую работу, помимо той, на которую было выдано разрешение на работу, либо заключил трудовой договор с другим работодателем или договор о выполнении работ (оказании услуг) с другим заказчиком работ (услуг), разрешение на работу аннулируется.
При досрочном расторжении трудового договора или договора о выполнении работ (оказании услуг) в связи с прекращением работодателем или заказчиком работ (услуг) своей деятельности или после осуществления мероприятий по сокращению численности штата работнику предоставляются компенсации, предусмотренные законодательством принимающей страны и в соответствии с трудовым договором или договором о выполнении работ (оказании услуг).
В последние годы требования в миграционном законодательстве постоянно меняются. Чтобы оставаться в актуальной повестке по трудовым мигрантам, смотрите полезные материалы в экосистеме «Кадровый обзор»:
записи и презентации вебинаров одного из лучших специалистов в стране по миграционному законодательству Евгения ВОЛОДИНА — список постоянно растет;
выпуски журналов «Важное кадровику» — регулярно разъясняем про трудовые отношения с иностранцами.
Материалы доступны по подписке на экосистему «Кадровый обзор». Если вы еще не являетесь подписчиком экосистемы, оформите пробный доступ и скачивайте без ограничений любые документы в ней.
Также не пропустите 15-ый ежегодный кадровый форум, который пройдет 15 октября 2026 года. Евгений ВОЛОДИН расскажет про значимые изменения в трудовых отношениях с иностранными работниками в 2026 году: патенты, уведомления МВД и новые формы.
Если вам нужна консультация по иностранным работникам, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.
|
Еще больше новостей и полезных рекомендаций в наших каналах Telegram и Max. Присоединяйтесь и узнавайте все самые важные изменения по трудовому праву и кадровому делопроизводству там, где вам удобнее. |
|
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies