Работодатели смогут удерживать 30% с зарплаты уехавших за границу

В Госдуму вносят проект, по которому работодатель станет налоговым агентом для доходов работников, покинувших Россию.

Поэтому уже в 2024 году работодатели и заказчики работ (услуг) будут удерживать НДФЛ с выплат граждан, которые уехали за границу. Сначала по ставке от 13 до 15 процентов (для резидентов), а затем и 30 процентов (при утрате статуса).

Однако это будет возможно при определенных условиях. В частности, если:

1. Фрилансеры используют российский сегмент интернета, а также программно-аппаратные средства, размещенные в нашей стране;

2. Дополнительно выполняется хотя бы одно обстоятельство:

• они получают доход в российском банке;

• они являются налоговыми резидентами;

• их работодатель (заказчик) зарегистрирован в России.

Выяснять, работает сотрудник за границей или нет, компания будет сама.

Напомним, что недавно ФНС объяснила, почему не нужно удерживать НДФЛ с зарплаты, которую удаленный сотрудник получает за рубежом.

Во-первых, компания, которая зарегистрирована в России, не является налоговым агентом для доходов от источников за ее пределами.

Во-вторых, если дистанционный работник за рубежом – нерезидент России, его зарплата не облагается НДФЛ.

В-третьих, если же удаленный сотрудник – резидент нашей страны, он сам платит НДФЛ и декларирует свои доходы (в частности, в виде заплаты).

Читайте по теме Договор дистанционного работника: почему важно прописать правильно место работы Компенсация дистанционному работнику: как рассчитать и оформить Как прописать в трудовом договоре порядок вызова в офис сотрудника на удаленке Сотрудник хочет трудиться дистанционно за границей: как оформить и что учесть

Построить систему оплаты труда в компании, исходя из категорий работников, режима работы, оптимизировать фонд оплаты труда вы сможете на нашем обновленном курсе «Система оплаты труда работников: управление правовыми рисками и достижение управленческих задач работодателя».

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.