Работодатели новых регионов будут передавать сведения в СФР для выплаты пособий

СФР подготовил проект, который обяжет работодателей новых регионов передавать в фонд сведения и документы для выплаты пособий по ВНиМ.

Поправки коснутся данных о работниках, которые проживают (проживали) в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях.

В частности, нужно будет предоставить сведения для получения пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком, единовременного при рождении ребенка.

Например, для оплаты больничного и выплаты пособия по БиР в СФР не позднее трех рабочих дней нужно будет предоставить опись и документы, полученные от сотрудника. В их списке:

• бумажный лист нетрудоспособности (выписка из электронного);

• сведения о застрахованном лице;

• один из документов для подтверждения стажа (оригинал или заверенная работодателем копия трудовой книжки, трудового договора, заключение (справка) межведомственной комиссии по реализации трудовых, пенсионных и социальных прав отдельных категорий лиц и др.);

• один из документов, подтверждающих заработок, – при наличии (расчетная книжка / лист, справка или иной документ о доходах физлица от работодателя за период до 1 января 2023 года и др.);

• документ, подтверждающий основания для предоставления мер соцподдержки в связи с радиационным воздействием.

Подробные перечни документов для назначения и выплаты пособий работникам новых регионов изучите в тексте проекта.

Читайте по теме Новые территории РФ: что учесть при переходе на российское трудовое законодательство Командировки сотрудников для восстановления инфраструктуры ДНР и ЛНР и иных освобожденных территорий Сведения о застрахованном лице и другие формы СФР

Получите больше информации о требованиях законодательства, изменениях в законодательство, судебной и инспекционной практике, рекомендаций по применению законодательства на наших еженедельных вебинарах в сервисе «Кадровый обзор».

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.