Работник может отказаться от командировки при непосредственной угрозе жизни и здоровью

Роструд рассмотрел ситуацию с закрытием аэропортов из-за угрозы беспилотников при направлении работника в командировку (Вопрос № 227381 от 11.08.2025 на сайте «Онлайнинспекция.рф»). 

Ведомство спрашивали:

1. Может ли сотрудник отказаться от командировки, если его отправляют на самолете в зону, где в дату его вылета и в ближайшую неделю каждый день закрывают аэропорт, в связи с атаками беспилотников? 

2. Может ли работник требовать какой-то компенсации, если он все таки полетел по требованию руководства, но аэропорт был закрыт, и его перенаправили в другой город, где отсутствует опасность беспилотников?

Роструд считает, что работник может отказаться от командировки при непосредственной угрозе жизни и здоровью (ч. 1 ст. 379 ТК РФ). В описанной выше ситуации угроза, по мнению ведомства, будет вероятной.

Также Роструд напомнил, что трудовое законодательство не предусматривает права работника требовать дополнительной компенсации за поездку в командировку, кроме компенсации понесенных расходов.

Приглашаем обсудить вопросы командировок на 13-м ежегодном кадровом форуме вместе с Евгенией КОНЮХОВОЙ. Он пройдет 9 октября 2025 года.

Читайте по теме Командировка сотрудника: как оформить Можно ли компенсировать расходы сотруднику после командировки Что делать, если средний заработок в командировке ниже зарплаты Командировка в выходной день: как оплачивать Однодневная командировка: как оформить и нужно ли выплачивать суточные

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.