При приостановке трудового договора работник сохраняет право на удлиненный основной отпуск

Некоторые кадровики не могут смириться, что период приостановки трудового договора из-за участия в СВО идет в стаж для ежегодного основного оплачиваемого отпуска (ст. 121 ТК РФ). Тем более, они видят риски в накоплении таких дней неиспользованного отдыха. Особенно, если отпуска копятся у таких работников, кому по закону положено увеличенное количество дней.

На похожий вопрос ответил Роструд (вопрос № 240198 от 13.02.2026 на сайте «Онлайнинспекция.рф»). Кадровик уточнял, надо ли предоставлять ежегодный основной отпуск мобилизованному педагогу после возобновления трудового договора из расчета 56 дней за каждый год службы. Роструд считает, что да. Это следует из норм в ст. 121, ст. ст. 334, ст. 351.7 Трудового кодекса.

Источник: Сайт «Онлайнинспекция.рф»

В свою очередь отметим, что накопление отпусков у участников СВО рисков штрафных санкций для работодателя не несет. Это та ситуация, которую кадровик изменить не в силах. Включение периода участия в СВО в отпускной стаж — государственная гарантия. А отпуск работник не может использовать по объективным причинам.

Снизить тревожность помогают знания. Смотрите полезные материалы по трудовым отношениям с участниками СВО в экосистеме «Кадровый обзор»:

• памятку «12 вопросов про трудовые отношения с участниками СВО»;

• памятку «Квотирование СВО, ветеранов боевых действий по субъектам РФ»; 

• памятку «Как подтвердить стаж работника для пенсии»; 

• запись и презентацию вебинара «Практические вопросы организации труда и взаимодействия с участниками СВО».

Материалы доступны по подписке на экосистему «Кадровый обзор». Если вы еще не являетесь подписчиком экосистемы, оформите пробный доступ и скачивайте без ограничений любые документы в ней.

Оформить пробный месяц

Если у вас есть вопросы по трудовым гарантиям для участников СВО или вам нужна консультация по применению норм трудового права, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.

Читайте по теме Приостановление трудового договора в связи с мобилизацией Возобновление трудового договора после мобилизации и службы по контракту Участник СВО: какие льготы предоставляет работодатель Какие льготы положены ветерану боевых действий и как это касается работодателя

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.