Президент подписал поправки в Трудовой кодекс

Широко обсуждаемые изменения в Трудовой кодекс окончательно приняты. 25 мая Президент России Владимир ПУТИН подписал соответствующий Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ.

Напомним, что изменения существенные:

1. Годовой лимит сверхурочной работы можно увеличить до 240 часов в год, но не всем и при соблюдении определенных условий, выполнить которые смогут далеко не все работодатели.

2. Срочный трудовой договор по соглашению сторон можно будет заключать с лицами, поступающими на работу к работодателям - субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 70 человек (сейчас — 35 человек).

3. Определили срок, в течение которого работодатель должен принять решение об установлении режима неполного рабочего времени по обращению работника.

4. Ввели исключительные случаи, при которых «вредника» можно отозвать из отпуска. При этом часы работы по таким причинам надо будет оплатить в двойном размере, а неиспользованную часть отпуска по выбору работника предоставить в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединить к отпуску за следующий год.

5. Установили правила оплаты сверхурочной работы при СУРВ.

Есть и другие изменения. Закон № 144-ФЗ вступит в силу с 1 сентября 2026 года.

Источник: http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202605250023  

Если хотите знать, как привлечь работника к сверхурочной работе и как ее оплатить, смотрите полезные материалы в экосистеме «Кадровый обзор»:

• запись и презентацию вебинара «Порядок установления и проверки режимов рабочего времени»;

• памятку «Нормы рабочего времени для разных категорий сотрудников»;

• запись и презентацию 2-го дня онлайн-интенсива «Сверхурочная работа и особые случаи оплаты»;

• запись и презентацию вебинара-2026 «Оплата труда: ключевые изменения и риски работодателя».

Материалы доступны по подписке на экосистему «Кадровый обзор». Если вы еще не являетесь подписчиком экосистемы, оформите пробный доступ и скачивайте без ограничений любые документы в ней.

Оформить пробный месяц

Также не пропустите наш мастер-класс 4 июня 2026 года! Валентина МИТРОФАНОВА расскажет про изменения в правилах для сверхурочной работы с 1 сентября 2026 года. Получите практические рекомендации по оптимизации переработок и фонда оплаты труда с учетом новых требований.

Подробнее о мастер-классе

Если вам нужна консультация по применению трудового законодательства, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.

Читайте по теме Согласие на сверхурочную работу Привлечение к сверхурочной работе и к работе в ночное время Оплата часов сверхурочной работы по новым правилам