15-й форум
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Консалтинг
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
8 (800) 775 29 55
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Консалтинг
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Сверху под шапкой

Правительство дополнило список нормативных словарей

Скачайте бесплатно документы популярные
у кадровиков
Бланк приказа о привлечении к сверхурочной работе
Скачать ›››
1067
Журнал «Важное кадровику» №8 (июнь 2026)
Скачать ›››
1240
Ближайшие мероприятия
13 октября
Вебинар экосистемы
Проведение внутреннего аудита КДП
Подробнее ›››
15 октября
Форум
Подробнее ›››
20 октября
Мастер-класс
ИИ на практике: инструменты и приемы работы с нейросетями
Подробнее ›››
Все мероприятия ›››
15 июня 2026
226
Распечатать

С 1 марта 2026 года вступил в силу «закон о русификации». В публичной информации, которую могут увидеть потребители, нужно использовать только русский язык или общеупотребимые иностранные слова, которые есть в официальных словарях русского языка. 

Правительство дополнило список таких нормативных словарей (Распоряжение Правительства РФ от 08.06.2026 № 1406-р), включив в него:

  • словарь омонимов (Госинститут русского языка им. А.С. Пушкина);

  • словарь аббревиатур (Донецкий госуниверситет).

Напомним, что если слово есть в одном из нормативных словарей, то его можно свободно употреблять в информации для публичного распространения, официальном делопроизводстве.

Источник: http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202606090042?index=2

Требование об использовании русского языка как государственного в официальном делопроизводстве и публичной информации — лишь одно из многочисленных правил.

Чтобы не совершать ошибок в оформлении и хранении кадровых документов, смотрите полезные материалы в экосистеме «Кадровый обзор»:

  • запись и презентацию вебинара «Новые правила архивного дела для кадровиков с 17.10.2023»;

  • запись и презентацию вебинара «Оперативное хранение документов по личному составу»;

  • запись и презентацию вебинара «Трудовые книжки. Новые бланки, правила ведения и практика»;

  • образцы документов в Базе образцов и шаблонов. 

Если вам нужна консультация по кадровому делопроизводству, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.


Читайте по теме

Новый ГОСТ Р 7.0.97-2025: в какие кадровые документы внести правки

Какие бывают сроки хранения кадровых документов

Как организовать или восстановить кадровое делопроизводство

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в наших каналах Telegram и Max. Присоединяйтесь и узнавайте все самые важные изменения по трудовому праву и кадровому делопроизводству там, где вам удобнее.

Присоединиться к каналу в Max

Присоединиться к каналу в Telegram

Присоединиться к каналу в Telegram

  • Комментарии
...Загрузка комментариев...

Поделиться
Назад к списку
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
© АНО ДПО «Институт профессионального кадровика»
Компания О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Продукты
Курсы для кадровиков Курсы для HR Корпоративные программы Мероприятия Экосистема Библиотека кадровика
Статьи
8 (800) 775 29 55
Подписаться на рассылку
Регистрируйтесь на 15-й ежегодный кадровый форум!
Узнать подробнее
0

Корзина

Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies