Правила расчета отпускных с осени 2023 так и не изменили

Роструд подтвердил, что правила расчета отпускных остаются прежними. Напомним, что информацию об обратном от имени Минтруда не так давно публиковали ведущие информплатформы. ИПК следил за развитием событий.

Ведомство констатирует, что пока никаких изменений в ТК РФ не внесли.

В своем ответе эксперты Роструда напомнили, какие периоды:

• включают в стаж для права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (например, время фактической работы, приостановления трудового договора и т.п.);

• не относят к такому стажу (время отсутствия на работе без уважительных причин и др.).

Кроме того, специалисты напомнили, как нужно выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск в случае расторжения (прекращения) трудового договора, включая и отпуск с последующим увольнением.

Читайте по теме Неиспользованные дни отпуска: как компенсировать работникам Когда можно взять отпуск частями Как предоставить отпуск авансом Как рассчитать отпускные Что делать, если отпуск работника попадает на праздничные дни Как рассчитать количество дней отпуска, которые положены работнику

О новых правилах оформления больничных, компенсаций и льгот, отчетности в Пенсионный фонд узнаете на нашем обновленном курсе «Новейший курс по кадровому делопроизводству 3.0».

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.