Многие работодатели составляют положение о материальной ответственности или договор «чтобы было». В таком случае – это документ, который никак не защищает работодателя и не поможет в спорной ситуации с работником, и тем более при судебных разбирательствах.
Что проверить в своем положении о материальной ответственности или в похожих документах компании, узнаете на новом вебинаре: «Положение о материальной ответственности. Ошибки работодателей при заключении договоров о материальной ответственности работников»
Дата: 25 августа, 10:00 (МСК)
Спикер: Ольга ЧУМАКИНА, HRD, профессиональный рекрутер, юрист по трудовому праву, консультант и партнер компании Cordison
Программа:
Последние изменения законодательства в части материальной ответственности;
Топ-10 причин, из-за которых договор о материальной ответственности становится «пустышкой» и не работает;
Риски заключения договора «чтобы был»;
Немного судебной практики.
Если вам нужна консультация по ЛНА о материальной ответственности работника, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.
|
Читайте по теме Материальная ответственность сторон трудового договора
Договор о материальной ответственности: что учесть при составлении Как оформить взыскание ущерба с работника
|
|
Еще больше новостей и полезных рекомендаций в наших каналах Telegram и Max. Присоединяйтесь и узнавайте все самые важные изменения по трудовому праву и кадровому делопроизводству там, где вам удобнее. |
|
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies