ПФР по Москве и Московской области разъяснил такую ситуацию. Сотрудника допустили к работе, но трудовой договор с ним подписали только через четыре дня. Работодатель уточнил, какую дату брать для точки сдачи отчета СЗВ-М?
Эксперты ПФР пояснили, что заключить договор нужно в течение трех рабочих дней с момента допуска сотрудника к работе. Сотрудника надо включать в СЗВ-М с месяца, в котором возникли трудовые отношения. То есть значение имеет дата фактического начала работы (письмо ОПФР по Москве и Московской области в письме от 13.09.2022 № Т-110627/1-08/117013).
Читайте по теме
Отчеты в ПФР: когда и кто отчитывается
Отчет СЗВ-М — как заполнять и когда сдавать
|
О новых правилах оформления больничных, компенсаций и льгот, отчетности в Пенсионный фонд узнаете на нашем обновленном курсе «Новейший курс по кадровому делопроизводству 3.0».
|
Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |