Вчера приняли изменения в воинский учет. В частности, призывник, комиссариат и работодатель смогут взаимодействовать через Госуслуги. Сегодня стало известно, что уведомления о повестках можно отключить. Однако избежать призыва это все равно не поможет.
Во-первых, повестки не станут только электронными. Их будут составлять в привычном бумажном виде и дублировать в электронном. При этом их будут считать врученными по истечении семи дней с даты размещения в Реестре повесток. Таким образом, «откосить» не удастся.
Предупреждения и решения (о запрете на выезд, других обеспечительных мерах и их отмене) работнику также направят на Госуслуги. Отключить эти оповещения нельзя да и не нужно. В частности, благодаря оповещениям санкции можно оперативно обжаловать.
Следовательно, все уведомления действительно придут работнику в личный кабинет на Госуслуги. Однако отключить оповещения на портале можно не всегда и это не в интересах призывника.
|
Законопроект № 361804-7 приняли в спешке. Поэтому следите за комментариями экспертов ИПК. Узнайте о передаче сведений о работниках через Госуслуги в нашем срочном вебинаре.
Как организовать и вести делопроизводство по воинскому учету, нужно ли вести воинский учет дистанционных работников, как создать штаб оповещения, как подготовиться к проверке военкомата, что делать, если работник призван на военные сборы или военную службу вы узнаете из обновленного авторского курса по воинскому учету |
|
Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies