Оповещать о призыве по мобилизации будут в электронной форме

Минобороны внесло проект постановления правительства, которым внесут изменения в порядок уведомления граждан о призыве по мобилизации.

Бумажные повести о призыве по мобилизации будут дублировать в электронной форме в личные кабинеты граждан в Реестре повесток. Формировать и направлять повестки будут автоматически с помощью Реестра воинского учета.

Уведомление о направлении повестки можно получить в личном кабинете:

• на портале госуслуг;

• на официальном сайте ФНС или в мобильном приложении.

Некоторые СМИ пишут, что оповещать о мобилизации будут через смс. Это не совсем так. Уведомление гражданин будет получать по смс не о мобилизации, а о том, что ему в личный кабинет на Госуcлуги пришла повестка о мобилизации. То есть, после прочтения смс не будет считаться, что повестка получена.

Повестки будут считаться врученными в таких случаях (ст. 31 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ):

• повестку лично вручили в руки работники военкомата, не позднее чем за 3 дня до назначенного срока явки;

• повестку лично вручил гражданину руководитель или должностное лицо организации, в которых граждане работают или учатся, не позднее чем за 3 дня до назначенного срока явки;

• повестка была отправлена по почте заказным письмом с уведомлением о вручении по месту жительства или пребывания;

• автоматически по истечении 7 дней с даты ее размещения в Реестре повесток.

Читайте по теме Электронные повестки, единый реестр и другие изменения в воинском учете Снятие с воинского учета дистанционного сотрудника за границей Воинский учет 2023: как организовать в компании Новые карточки воинского учета № 10: как заполнять Бронирование граждан в запасе План работы по ведению воинского учета Отчет в военкомат: что сдают работодатели

Все последние изменения в процедуре и воинского учета и порядке работы Реестра военнообязанных граждан узнаете из обновленного авторского курса по цифровизации воинского учета

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.