Обязан ли работодатель платить дистанционным работникам компенсацию
На портал Онлайнинспекция.рф поступил вопрос:
С апреля 2020 по апрель 2021 г. я работала на удаленке. С января 2021 вышел закон о компенсации стоимости интернета, электроэнергии , амортизации оборудования и т.д. Сейчас уже пришла зарплата за Март, но подобных доплат нам так и не выплатили. Правомерно ли это, и что необходимо предпринять, чтобы получить положенные выплаты?
О приеме дистанционного сотрудгника на работу читайте наш материал.
Роструд разъяснил — если сотрудник с согласия или ведома работодателя и в его интересах использует для выполнения трудовой функции принадлежащие ему или арендованные оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации и иные средства, работодатель должен выплачивать компенсацию за их использование.
Узнайте на специальном дистанционном курсе о преимуществах и недостатках организации дистанционного труда, чтобы усилить эффективность работы компании. |
- Комментарии