Новый пакет изменений в ТК о ненормированном рабочем дне

В Госдуме обсудили вопросы, связанные с регулированием ненормированного рабочего дня. 12 февраля состоялось первое совместное заседание двух рабочих групп по мониторингу применения трудового законодательства и изменению законодательства о занятости. Помимо депутатов и сенаторов, в них состоят представители общероссийских объединений профсоюзов, работодателей и Правительства. На заседании обсуждали план работы групп.  По словам первого замруководителя фракции «Единая Россия» Андрея Исаева необходимо принять поправки в трудовое законодательство для облегчения взаимодействие между работником и работодателем при дистанционной работе.

«Будут решены вопросы, связанные с регулированием ненормированного рабочего дня. Сегодня ненормированный рабочий день фактически стал прикрытием для многих работодателей для того, чтобы фактически отменить восьмичасовой рабочий день или задействовать дистанционных работников вне графика взаимодействия», — пояснил Исаев. 

О том, как правильно установить ненормированный рабочий день, читайте в нашей статье.

Работодатели предложили обсудить проблемы так называемой перезащищённости отдельных категорий граждан — «положительной дискриминации», когда их просто не берут на работу, понимая необходимость предоставления чрезмерных привилегий.