Новогодние праздники не отразятся на зарплате за январь
Роструд успокоил работников. Он сообщил, что отдых в новогодние праздники с 1 по 8 января не влечет уменьшения заработной платы.
Сотрудники, которые получают оклад и отработали месячную норму, получат свою зарплату независимости от наличия праздничных дней в календарном месяце.
Сотрудникам не на окладе, например, сдельщикам, за нерабочие праздничные дни, когда они не привлекались к труду, выплатят допвознаграждение. Его размер устанавливают в колдоговоре, соглашении или ЛНА.
|
Читайте по теме
Премии работникам: как оформить документы и когда можно лишить поощрения
Чем обернется для компании невыплата заработной платы
Удержания из заработной платы: когда и сколько
|
|
Построить систему оплаты труда в компании, исходя из категорий работников, режима работы, оптимизировать фонд оплаты труда вы сможете на нашем обновленном курсе «Система оплаты труда работников: управление правовыми рисками и достижение управленческих задач работодателя». |
|
Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |
- Комментарии