Молодым специалистам и работникам предоставят поддержку на первом месте работы

Екатерина Стенякина, член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов, заявила, что Госдуме рекомендовали принять в первом чтении проект, который установит понятия «молодой работник» и «молодой специалист». Информация появилась на официальном сайте фракции «Единая Россия».

Инициативу внесут в Закон о молодежной политике в РФ. Она должна повысить мотивацию у молодежи активно строить карьеру и призвана помочь в адаптации молодых людей на первом месте работы.

Стенякина напомнила, что ранее в парламент внесли законопроект о молодых специалистах. Затем его направили в Правительство. По концепции на него был получен положительный отзыв.

В дальнейшем проект доработали. В частности, усовершенствовали понятия «молодой специалист» и «молодой работник». После корректировки проект «перевнесли» в Госдуму.

Молодым специалистом будет считаться человек, который пойдет работать по со своей специальности. На первом месте работы он будет получать поддержку независимо от опыта работы в период обучения (даже если этот опыт у него есть).

При этом молодым работником будут признавать того, кто пришел трудиться не по своей специальности либо без образования. Он будет получать помощь на первом месте трудоустройства в течение трех лет.

Читайте по теме Как принять студента на работу Документы при приеме на работу Прием на работу - как правильно Прием сотрудника на работу: правила изменились

О новых правилах оформления больничных, компенсаций и льгот, отчетности в Пенсионный фонд узнаете на нашем обновленном курсе «Новейший курс по кадровому делопроизводству 3.0».

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.