Минздрав обновил квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам

Медицинские и фармацевтические работники для допуска к работе должны иметь определенный уровень подготовки и пройти аккредитацию (ст. 69 Закона № 323-ФЗ). Квалификационные требования к таким специалистам утверждает Минздрав России (ст. 14 Закона № 323-ФЗ).

С 1 сентября 2026 года вступает в действие новый Приказ Минздрава РФ от 14.05.2026 № 436н «Об утверждении квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам». Прежний Приказ от 10.02.2016 № 83н утратит силу.

Источник: http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202605290053

Напомним, что если Трудовым кодексом или иным федеральным законом для должности (профессии) установлены льготы либо ограничения, то наименование такой должности и квалификационные требования к ней должны точно соответствовать квалификационным справочникам или профстандартам (ст. 57 ТК РФ).

Чтобы правильно составить штатное расписание, смотрите полезные материалы в экосистеме «Кадровый обзор»:

• запись и презентацию практикума «Цифровой переворот ОКПДТР с 1 января 2026 года»;

• памятку «Как прописать трудовую функцию в трудовом договоре»;

• запись и презентацию вебинара «Все о штатном расписании»;

• запись и презентацию вебинара «Гибкое управление должностными обязанностями».

Материалы доступны по подписке на экосистему «Кадровый обзор». Если вы еще не являетесь подписчиком экосистемы, оформите пробный доступ и скачивайте любые документы из экосистемы без ограничений.

Оформить пробный месяц

Если вам нужна консультация по применению ОКПДТР, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.

Читайте по теме ОКПДТР: новый классификатор профессий с 2026 года Как заполнить код функции по ОКЗ Как внести изменения в штатное расписание