Минтруд: зарплата не должна зависеть от курса валют

Минтруд разъяснил, почему не надо устанавливать зарплату в иностранной валюте (письмо от 09.03.2023 № 14-1/ООГ-1618)

Оплату труда по общему правилу выплачивают в рублях (ст. 131 ТК РФ). А ее конкретный размер указывают в трудовом договоре. При этом величина оклада должна быть фиксированной. Она не может зависеть от курса.

Также перевод зарплаты в валюту, а затем – опять в рубли для ее выдачи вызвал бы дополнительные расчетные трудности. Курс сейчас – плавающий и меняется каждый день.

Кроме того, размер зарплаты в случае укрепления рубля мог бы стать меньше. По мнению Минтруда, это вызвало бы напряженность в коллективе.

Читайте по теме Можно ли часть зарплаты платить в рублях, а часть в валюте Зарплата третьему лицу: когда такое возможно Расчетный листок: выдавать или нет сотрудникам Как изменить даты выплат зарплаты в договоре

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.