Минтруд подготовил проект по допустимой доле иностранных работников в 2027 году

До 1 января 2027 года работодатели, привлекающие иностранных работников, должны будут привести их численность в соответствие с федеральной допустимой долей. Правительство РФ ежегодно утверждает такой лимит в соответствии с п. 5 ст. 18.1 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ. 

Минтруд России представил на общественное обсуждение проект постановления Правительства «Об установлении на 2027 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» (ID проекта: 171108). 

Ведомство предлагает, например, установить на 2027 год допустимую долю иностранных работников:

• лесоводство и лесозаготовки (код ОКВЭД 02) – 40%;

• обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения (код 16) – 40%;

• строительство (раздел F) – 50%;

• торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1) – 0%;

• торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) – 0%;

• торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (код 47.73) – 0%;

• торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8) – 0%;

• торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99) – 0%;

• деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3) – 24%;

• деятельность по обслуживанию зданий и территорий (код 81) – 70%.

Для регионов проектом предусматриваются отдельные исключения из федеральной доли.

Публичное обсуждение проекта завершится 6 октября 2026 года.

Источник: https://regulation.gov.ru/projects/171108/ 

В последние годы требования в миграционном законодательстве постоянно меняются. Чтобы оставаться в актуальной повестке по трудовым мигрантам, смотрите полезные материалы в экосистеме «Кадровый обзор»:

• записи и презентации вебинаров одного из лучших специалистов в стране по миграционному законодательству Евгения ВОЛОДИНА — список постоянно растет;

• готовые алгоритмы по процедурам;

• выпуски журналов «Важное кадровику» — регулярно разъясняем про трудовые отношения с иностранцами.

Материалы доступны по подписке на экосистему «Кадровый обзор». Если вы еще не являетесь подписчиком экосистемы, оформите пробный доступ и скачивайте без ограничений любые документы в ней.

Оформить пробный месяц

Также не пропустите 15-ый ежегодный кадровый форум, который пройдет 15 октября 2026 года. Евгений ВОЛОДИН расскажет про значимые изменения в трудовых отношениях с иностранными работниками в 2026 году: патенты, уведомления МВД и новые формы.

Подробнее о форуме

Если вам нужна консультация по иностранным работникам, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.

Читайте по теме Трудоустройство иностранных граждан в 2026 году Что учесть, когда заключаете трудовой договор с иностранцем Как заполнить уведомление о прибытии иностранного гражданина Иностранные работники: как принять на работу по новым требованиям Что делать, если работник-иностранец не осуществил платеж по патенту