Медосмотр при переводе нужен не всегда

Для допуска к отдельным видам деятельности работник проходит обязательные предварительные и периодические медосмотры (ст. 220 ТК РФ). Минтруд России указал, что при переводе сотрудника из одного структурного подразделения в другое внеплановый медосмотр нужен не всегда (Письмо Минтруда России от 28.09.2026 № 15-2/ООГ-1809).

Он указал:

1. Дополнительный медосмотр не нужен, если перечни вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, и выполняемые им работы не изменились, и при этом срок очередного периодического осмотра не наступил.

Дополнительно Минтруд напомнил, что при проведении предварительного или периодического осмотра работника (лица, поступающего на работу) учитываются результаты ранее проведенных (не позднее одного года) предварительного или периодического осмотра, диспансеризации, иных медицинских осмотров, подтвержденных медицинскими документами. Исключение — случаи выявления у сотрудника симптомов и синдромов заболеваний, свидетельствующих о наличии медицинских показаний для повторного проведения исследований либо иных медицинских мероприятий в рамках предварительного или периодического осмотра.

Это не снимает с работодателя обязанности по организации проведения обязательных медицинских осмотров, а лишь позволяют медицинским организациям при определенных условиях учитывать результаты ранее проведенных медицинских обследований работников.

Чтобы не допускать ошибок в охране труда, смотрите полезные материалы в экосистеме «Кадровый обзор»:

• памятку по инструктажам при приеме на работу;

• памятку по противопожарным инструктажам;

• памятку по инструктажам по охране труда;

• памятку по медосмотрам;

• запись и презентацию вебинара «Охрана труда: СФР, нормы выдачи СИЗ».

Материалы доступны по подписке на экосистему «Кадровый обзор». Если вы еще не являетесь подписчиком экосистемы, оформите пробный доступ и скачивайте любые документы из экосистемы без ограничений.

Оформить пробный месяц

Также не пропустите масштабное кадровое мероприятие «Итоги года-2026», которое пройдет  10-11 декабря 2026 года. Наталья АГУРЕЕВА расскажет про новый порядок психиатрического освидетельствования, расширение упрощенной СОУТ, изменение списка опасных работ.

Попасть на Итоги года-2026

Если у вас есть вопросы по охране труда, или вам нужна консультация по применению норм трудового права, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.

Читайте по теме Как провести обязательный медосмотр Предварительный медосмотр: кто проходит и в каком порядке Что делать, если работник пропустил плановый медосмотр