Компенсация за неиспользованный отпуск

Минтруд ответил на вопрос: «Вправе ли работник получить компенсацию за неиспользованный отпуск за все время (2019 и 2020 гг.) или только за последний год» в письме от 25 января 2021 г. N 14-2/ООГ-521.

 Как предоставить отпусе дистанционщику, читайте в нашем материале.

Если работник не использовал отпуска за предыдущие годы, он вправе получить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска при увольнении в соответствии со статьей 127 ТК РФ.

Таким образом компенсации при увольнении подлежат неиспользованные отпуска за все годы работы работника независимо от основания увольнения работника.

Письмо Минтруда N 14-2/ООГ-521