Когда следует уведомить работника об отпуске вне графика

Специалисты Онлайининспекции.рф ответили на вопрос – в какие сроки работодателю необходимо уведомить работника об отпуске вне графика.

Ведомство отметило, отпуск вне графика должен быть предоставлен в соответствии с графиком отпусков с учетом внесенных в него изменений. О начале отпуска в соответствии с графиком отпусков работодатель обязан уведомить работника за две недели.

Если до даты начала перенесенного отпуска меньше двух недель, то Роструд все равно рекомендует уведомить работника о времени его начала, чтобы он знал о согласованном периоде отпуска в максимально короткие сроки.

Читайте по теме Как предоставить отпуск без сохранения заработной платы Дополнительный отпуск: понятие, особенности и виды Виды отпусков и порядок их предоставления График отпусков 2024: как составить и утвердить Изменение графика отпусков: как внести коррективы Как предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск

О новых правилах оформления больничных, компенсаций и льгот, отчетности в Пенсионный фонд узнаете на нашем обновленном курсе «Новейший курс по кадровому делопроизводству 3.0».

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.